candea bietet Ihnen branchenübergreifend massgeschneiderte Unterstützung in der Unternehmenssteuerung, Strategieentwicklung, Reorganisation, Transformation und der Gestaltung von Wachstum sowie Übergangslösungen — im Bereich Human Resources und Finance, vom Scale-Up über KMUs bis hin zur Konzernebene. Wir beraten nicht nur, sondern setzen mit Ihnen konkrete Lösungen um.
«Effizienz, Individualität und der echte Mehrwert bilden die Grundlage unseres Handelns.»
Strategisches und operatives HR-Management — von der Strategie über Prozessoptimierung bis zur Projektbegleitung. Massgeschneidert für KMU und Grossunternehmen.
Zum HR-Angebot →C-Level Finance Leadership & Excellence auf Zeit, Teilzeit- oder Projektbasis — von der Finanzstrategie/-steuerung über ERP und AI-Integration bis zur Skalierung internationaler Finance-Organisationen.
Zum Finance-Angebot →Unsere HR-Expertise bietet kompetente und massgeschneiderte Unterstützung im strategischen und operativen Human Resources Management — von der Strategieentwicklung über Prozessoptimierung bis zur Realisierung konkreter HR-Projekte. Wir beraten nicht nur, sondern setzen mit Ihnen um.
«Wir decken die gesamte HR-Funktion ab — von der strategischen Ausrichtung über die Prozessgestaltung bis zur konkreten Projektumsetzung. Dabei bringen wir langjährige Führungserfahrung aus KMU und Grossunternehmen mit: praxisnah, umsetzbar und immer auf Augenhöhe.»
Eine klare HR-Strategie schafft Orientierung, stärkt die Unternehmenskultur und verbindet HR-Arbeit mit den langfristigen Unternehmenszielen.
Veränderungsfähigkeit, klare Strukturen und eine starke Unternehmenskultur als entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltige Entwicklung.
Eine professionelle HR-Organisation als Grundlage für wirksame Personalarbeit. Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Strukturen.
Neue Systeme, Prozesse oder Organisationsstrukturen erfolgreich einführen — mit gemeinsamem Zielverständnis und pragmatischer Umsetzung.
Wenn intern Kapazität oder Spezialwissen fehlt — von der Konzeption bis zur Umsetzung, mit praxisorientierten Lösungen.
Jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen. Sprechen Sie uns an — wir finden die passende Lösung für Ihre Situation.
Finance Excellence bedeutet mehr als solide Zahlen und saubere Abschlüsse. Die Finance-Funktion muss als Enabler dienen — strategisch, zukunftsorientiert und umsetzungsstark. Wir bringen jahrelange operative C-Level-Verantwortung mit: als CFO und CIO in Grossunternehmen im internationalen Kontext, aber auch innerhalb einer Scale-Up-Umgebung über alle Wachstumsphasen.
«Was wir anbieten, ist keine reine Beratung — sondern Umsetzungsverantwortung. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität übernehmen wir nicht nur Analyse und Empfehlung, sondern auch die operative Führungsrolle: Wir arbeiten mit, entscheiden mit und verantworten Ergebnisse.»
Wirksame Finanzstrategien, zugeschnitten auf Ausgangslage, Wachstumsziele und Kapitalstruktur.
Finance-Prozesse und Organisationsstrukturen neu gestalten — pragmatisch, umsetzbar und auf spätere Automatisierung ausgerichtet.
Der Weg zur AI-ready Finance-Funktion — mit dem Blick erfahrener Praktiker, die wissen, wo die echten Hindernisse liegen.
Von der Gründungsphase über Hyperwachstum bis zur Grossorganisation — wir haben diese Reise selbst zurückgelegt.
Finance-Transformationsprojekte scheitern oft an mangelnder Führung — nicht an fehlendem Fachwissen.
C-Level Finance Excellence auf Teilzeit oder auf Zeit — für Unternehmen, die auf CFO-Kompetenz angewiesen sind, aber keine Vollzeitstelle besetzen wollen oder können oder eine gewisse Phase der Transformation, Reorganisation oder Problemlösung abdecken wollen.
Jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen. Sprechen Sie uns an — wir finden die passende Lösung für Ihre Situation.
Der HR- und Financebereich ist ein sensitiver Bereich, weshalb eine vertrauensvolle Zusammenarbeit die Grundlage bildet. Unsere Leistungen stehen Ihnen als einmalige oder zeitlich begrenzte Mandate zur Verfügung, können aber auch durchaus langfristige Begleitungen beinhalten.
Wir streben grundsätzlich eine langfristige Kooperation an, weil dadurch eine wichtige Vertrauensbasis entsteht und die Unternehmenskenntnisse vertieft werden können.
Das Dienstleistungsangebot von candea kann auf Stundenbasis oder zu fixen Pauschalen gebucht werden.
Die Zusammenarbeits- und Honorarausgestaltung definieren wir individuell mit Ihnen und mit Ihrem Unternehmen.candea ist ein Zürcher Beratungsunternehmen, das Unternehmen in zwei zentralen Führungsbereichen unterstützt: in der HR-Expertise und in der Finance Excellence. Das Unternehmen wird gemeinsam von Ramona Leuener und Frank Powa geführt.
Partner | HR-Expertise
Partner | Finance Excellence
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage — unverbindlich und vertraulich.
01
Verantwortliche Stelle im Sinne des Schweizer Datenschutzgesetzes (nDSG) und der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Für Personen mit Wohnsitz in der EU oder dem EWR gilt ergänzend die DSGVO. Für Anfragen bezüglich Ihrer DSGVO-Rechte wenden Sie sich bitte an eine der oben genannten E-Mail-Adressen.
02
candea bearbeitet Personendaten nur, soweit dies für die Erbringung unserer Beratungsleistungen notwendig ist. Wir handeln nach folgenden Grundsätzen:
03
Je nach Art Ihres Kontakts mit candea bearbeiten wir unterschiedliche Kategorien von Personendaten:
| Kategorie | Beispiele | Kontext |
|---|---|---|
| Kontaktdaten | Name, E-Mail, Telefon, Unternehmensname, Funktion | Kontaktaufnahme, Mandate |
| Kommunikationsdaten | Inhalt von E-Mails, Gesprächsnotizen | Anfragen, Beratung |
| Vertragsdaten | Auftragsdetails, Honorarvereinbarungen, Projektunterlagen | Mandatsabwicklung |
| Finanzdaten | Rechnungsadresse, Zahlungsdetails (nur für Rechnungsstellung) | Buchhaltung |
| Nutzungsdaten | IP-Adresse, Browser-Typ, Seitenaufrufe, Zeitstempel | Website-Betrieb |
| HR-bezogene Daten | Organigramme, anonymisierte Mitarbeitendedaten (im Rahmen von HR-Mandaten) | HR-Mandate (vertraulich) |
Besonders schützenswerte Personendaten bearbeiten wir grundsätzlich nicht, ausser dies ist für ein konkretes Mandat ausdrücklich vereinbart und gesetzlich zulässig.
04
| Zweck | Rechtsgrundlage (nDSG / DSGVO) |
|---|---|
| Beantwortung von Anfragen und Erstgespräche | Berechtigte Interessen / vorvertragliche Massnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) |
| Abschluss und Durchführung von Beratungsmandaten | Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) |
| Rechnungsstellung und Buchhaltung | Rechtliche Verpflichtung / Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b und c DSGVO) |
| Betrieb und Optimierung der Website | Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) |
| Gesetzliche Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten | Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) |
| Kontaktpflege und Netzwerk | Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) |
05
Beim Besuch von www.candea.ch werden durch den Webserver automatisch technische Daten erfasst («Server-Logfiles»): IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seiten, Browser-Typ und -version sowie Betriebssystem. Diese Daten werden ausschliesslich zum technischen Betrieb der Website genutzt und nach spätestens 30 Tagen gelöscht.
06
Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, bearbeiten wir Ihre Daten zur Beantwortung Ihrer Anfrage und zur Vorbereitung einer möglichen Zusammenarbeit. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald der Zweck entfallen ist und keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
07
Im Rahmen von Beratungsmandaten bearbeiten wir Kontaktdaten von Ansprechpersonen, HR-Daten von Mitarbeitenden (soweit vertraglich vereinbart), Finanzdaten sowie mandatsbezogene Kommunikation. Bei Auftragsverarbeitung schliessen wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäss Art. 28 DSGVO ab. Die Vertraulichkeit aller im Mandat erlangten Informationen ist durch NDA-Vereinbarungen abgesichert.
08
candea gibt Ihre Personendaten grundsätzlich nicht an Dritte weiter. Eine Weitergabe findet nur statt an Auftragsverarbeiter (z.B. Hosting-Provider), bei gesetzlicher Herausgabepflicht, bei ausdrücklicher Einwilligung oder soweit für ein beauftragtes Mandat erforderlich. Eine Weitergabe zu Werbezwecken oder ein Verkauf von Personendaten findet nicht statt.
09
Personendaten werden grundsätzlich in der Schweiz oder innerhalb der EU/des EWR bearbeitet. Bei internationalen Mandaten stellen wir durch geeignete Massnahmen ein angemessenes Datenschutzniveau sicher.
10
| Datenkategorie | Aufbewahrungsdauer |
|---|---|
| Allgemeine Anfragen (ohne Mandat) | 12 Monate nach Abschluss der Kommunikation |
| Vertragsdaten / Mandatsunterlagen | 10 Jahre nach Mandatsabschluss (OR Art. 958f) |
| Rechnungsunterlagen / Buchhaltung | 10 Jahre (Schweizer Steuer- und Handelsrecht) |
| Server-Logfiles (Website) | Maximal 30 Tage |
| Mandatsbezogene HR-Daten Dritter | Nach Mandatsabschluss gelöscht / zurückgegeben |
11
candea trifft angemessene technische und organisatorische Massnahmen zum Schutz Ihrer Personendaten:
12
Sie haben nach dem Schweizer nDSG und – soweit anwendbar – nach der DSGVO folgende Rechte:
Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich schriftlich an uns. Wir bearbeiten Ihr Anliegen innerhalb von 30 Tagen, kostenlos.
13
Die Website www.candea.ch verwendet ausschliesslich technisch notwendige Cookies. Analyse-Cookies, Marketing-Cookies und Social-Media-Plugins werden nicht eingesetzt. Sollten wir künftig solche einsetzen, werden wir Sie informieren und – wo erforderlich – Ihre Einwilligung einholen.
14
candea behält sich vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu aktualisieren. Die jeweils aktuelle Version ist auf www.candea.ch verfügbar. Massgebend ist stets die zum Zeitpunkt der Datenbearbeitung gültige Fassung.
15
Für Fragen zum Datenschutz oder zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an:
Sie haben das Recht, eine Beschwerde beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) einzureichen:
Für Personen mit Wohnsitz in der EU oder dem EWR besteht zusätzlich das Recht, sich an die zuständige nationale Datenschutzbehörde zu wenden (Art. 77 DSGVO).
